Accueillir, accompagner, informer, héberger, éduquer

10 bonnes raisons d'adhérer

  • Sortir de son isolement : être accueilli et écouté en tant que parents.
  • Etre conseillé dans les démarches administratives.
  • Etre soutenu pour trouver une solution d'accompagnement adaptée à son enfant.
  • Rencontrer d'autres familles.
  • Accéder aux services proposés par l'association.
  • Avoir des témoignages de parents et être informé de la politique handicap grâce à la revue nationale « Vivre ensemble ».
  • Contribuer à la création de places et à l'amélioration des conditions de vie des personnes handicapées en faisant pression - de par notre nombre- sur les pouvoirs publics.
  • Faire entendre sa voix.
  • Participer à la défense des intérêts des personnes handicapées.
  • Etre solidaire et faire partie d'un mouvement de parents.

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Aide Soignante (veilleur) en CDI 1 ETP pour le Foyer d'Accueil Médicalisé le Patio de Saint Dié

L'Adapei 88 recrute un /e AS (veilleur), en  CDI à temps plein pour le Foyer Médicalisé Le Patio de Saint Dié.

MISSIONS:

Sous l'autorité de la direction:

  • Assure les soins d'hygiène, de confort et collabore aux soins curatifs,
  • Propose des activités concourant au bien-être de la personne accueillie,
  • Assure l'interface entre la personne accueillie, son entourage et l'équipe,
  • Applique les normes d'hygiènes,
  • Travaille en équipe disciplinaire,
  • Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé et du Projet d'Etablissement.

 PROFIL:

  • diplôme d'Aide Soignante,
  • Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes présentant diverses déficiences.
  • Permis de conduire VL.

Rémunération selon la CCNT 66.

Pour candidater, envoyer CV+lettre de motivation à l'établissement concerné en Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Assistant(e) RH à 1 ETP en CDI SIEGE

L'Adapei 88 recrute un(e) Assistant(e) RH - Technicien Qualifié à 1 ETP en CDI, pour son siège à EPINAL.

Au sein du service des ressources humaines, l'assistant RH a en charge :

Pour les établissements confiés :

  • de l'établissement de la paie et des documents de fin de contrats,
  • de la gestion des arrêts maladie et du suivi des droits à congés,
  • de la réalisation des déclarations sociales,
  • de la rédation et du suivi des contrats de travail,
  • de la participation à la réalisation de documents sociaux.

de la gestion du plan de formation de l'Association (préparation du plan de formation, logistique, suivi, contact organisme,...)

L'assistante RH participera également à d'autres tâches ponctuelles en lien avec la gestion des ressources humaines (GPEC, Gestion du personnel,...) et à la recherche de financements complémentaires pour développer les projets internes des établissements.

 PROFIL:

  • DUT GEA Option RH ou formation en ressources humaines
  • Expérience en traitement de la paie exigée et en ressources humaines,
  • Maîtrise de l'outil informatique.

Rémunération selon la CCNT 66.

Pour candidater, envoyer CV+lettre de motivation à l'établissement concerné en Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Chef de Service Educatif à 1 ETP en CDI pour le Patio St Dié

L'Adapei 88 recrute un Chef de Service Educatif (H/F) en CDI à 1 ETP pour le Foyer d'accueil Spécialisé le Patio à Saint Dié

Poste à pourvoir à compter du 22.01.2018

MISSIONS:

Sous l'autorité de la Direction :

  • Organise et coordonne les prises en charge des usagers de l'établissement,
  • Elabore et conçoit avec l'équipe les projets individuels des usagers, participe à la conception du projet d'établissement dans le cadre du projet associatif,
  • Etabli les interconnections entre les différentes disciplines et favorise la participation des familles à l'accompagnement de leurs enfants,
  • Collabore au sein d'une équipe d'encadrement du territoire,
  • Participe à la gestion budgétaire,
  • Assure la mise en oeuvre de la politique associative des dispositifs législatifs et réglementaires issus des lois de 2002 et 2005,
  • Assure l'animation, le contrôle et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire,
  • Veille au respect des règles de sécurité.

 PROFIL:

  • Diplôme de niveau 2 souhaité, CAFERUIS souhaité.
  • sens de l'organisation et esprit d'initiative,
  • Connaissance du secteur de la déficience intellectuelle.

 

Rémunération selon la CCNT 66.

Pour candidater, envoyer CV+lettre de motivation à l'établissement concerné en Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

1 Infirmière en Internat (H/F) CDD 1 ETP MAS LE THOLY

L'Adapei 88 recrute un/une infirmière en internat en CDD à 1 ETP, pour la MAS LE THOLY;

Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS:

Sous l'autorité de la Direction:

  • prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative, dans le champ de ses compétences, ou sur prescription méciale,
  • assure des soins d'hygiène, de confort et de santé,
  • est force de proposition pour l'organisation des soins auprès de la Direction et de l'équipe d'accompagnement.
  • travaille en équipe pluridisciplinaire,
  • participe à l'élaboration des Projets personnalisés et du Projet d'établissement.

 PROFIL:

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier.
  • Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes déficients intellectuels.
  • Permis de conduire VL.

Rémunération selon la CCNT 66.

Pour candidater, envoyer CV+lettre de motivation à l'établissement concerné Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Educateur Spécialisé à 0.5 ETP en CDI SESSAD ADAPEI88

L'Adapei 88 recrute un Educateur Spécialisé pour le Sessad Adapei88

Rattaché administrativement à Epinal, Secteur d'intervention Saint Dié des Vosges.

Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS:

Sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les autres membres de l'équipe:

  • concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies, dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires actuelles,
  • participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement,
  • coordonner la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement,
  • travailler en étroite collaboration avec l'environnement familial,

 PROFIL:

  • diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
  • connaissance et expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap,
  • connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005,
  • permis de conduire VL.

Rémunération selon la CCNT 66.

Pour candidater, envoyer CV+lettre de motivation à l'établissement concerné Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.